Hoàn thiện công tác quản lý thu thuế thu nhập cá nhân tại tỉnh Kon Tum
Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) là loại trực thu phổ biến và cơ bản trong các nền kinh tế thị trường. Hiện nay, hơn 180 nước trên thế giới đã áp dụng Luật thuế TNCN, tỷ trọng thuế TNCN chiếm khoảng 13-40% tổng số thu ngân sách tuỳ theo quan điểm đánh thuế của từng nước.
Hiện nay, công tác quản lý thu thuế TNCN trên địa bàn tỉnh còn chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới,công tác tuyên truyền hỗ trợ nộp thuế chưa được thường xuyên, công tác thanh kiểm tra thuế TNCN chưa được đẩy mạnh, tình trạng trốn thuế diễn ra khá phổ biến, phức tạp và khó kiểm soát do nhiều nguyên nhân khác nhau, cả chủ quan lẫn khách quan. Do vậy, vấn đề đặt ra là phải đảm bảo quản lý thu thuế đầy đủ, kịp thời và nâng cao ý thức chấp hành nộp thuế TNCN của NNT.
Xuất phát từ thực tế trên, để khai thác và nuôi dưỡng nguồn thu NSNN trên địa bàn tỉnh Kon Tum nói chung, quản lý thuế TNCN nói riêng, kết hợp với những kiến thức bản thân được học ở lớp Cao học Kinh tế phát triển của Trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng nên tôi chọn nghiên cứu đề tài “Hoàn thiện công tác quản lý thu thuế thu nhập cá nhân tại tỉnh Kon Tum”
– Hệ thống hoá và làm rõ các vấn đề lý luận, thực tiễn liên quan đến quản lý thuế TNCN, vận dụng vào điều kiện cụ thể của tỉnh Kon Tum.
– Phân tích, làm rõ công tác quản lý thuế TNCN tại tỉnh Kon Tum thời gian qua.
– Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý thuế TNCN tại tỉnh Kon Tum trong thời gian tới.
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
Đối tượng nghiên cứu: Công tác quản lý thuế TNCN, các vấn đề lý luận và thực tiễn liên quan đến công tác quản lý thuế TNCN tại tỉnh Kon Tum.
Phạm vi nghiên cứu:
– Về mặt nội dung: Đề tài nghiên cứu những vấn đề cơ bản về công tác quản lý thuế TNCN tại tỉnh Kon Tum.
– Về mặt không gian: Các đối tượng nộp thuế TNCN trên địa bàn tỉnh Kon Tum.
– Về mặt thời gian: Giới hạn nghiên cứu thực tế và dữ liệu thứ cấp được thu thập từ khoảng thời gian 2011 -2015. Tầm xa các giải pháp có ý nghĩa đến năm 2020.
4. Phương pháp nghiên cứu
– Phương pháp phân tích thực chứng;
– Phương pháp chuẩn tắc;
– Phương pháp điều tra, khảo sát;
– Phương pháp phân tích tổng hợp, so sánh, khái quát hóa.
Ngoài phần mở đầu và kết luận, luận văn được chia làm 3 chương
Chương 1. Cơ sở lý luận về quản lý thuế TNCN.
Chương 2. Thực trạng công tác quản lý thuế TNCN trên địa bàn tỉnh Kon Tum.
Chương 3. Hoàn thiện công tác quản lý thuế TNCN trên địa bàn tỉnh Kon Tum.
6. Tổng quan về đề tài nghiên cứu
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ THUẾ TNCN
1.1. KHÁI NIỆM, ĐẶC ĐIỂM, VAI TRÒ VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ THUẾ TNCN
1.1.1. Khái niệm và đặc điểm thuế TNCN
a. Khái niệm thuế TNCN và đối tượng nộp thuế TNCN
a.1. Khái niệm thuế TNCN
Thuế TNCN được khái niệm như sau: “Thuế TNCN là một loại thuế trực thu đánh vào thu nhập của cá nhân trong một khoảng thời gian nhất định (thường là một năm) hoặc theo từng lần phát sinh. Thuế TNCN ngoài mục tiêu tạo lập nguồn thu cho NSNN còn mục tiêu quan trọng là điều hòa thu nhập giữa các tầng lớp dân cư, bảo đảm sự công bằng xã hội”.
Như vậy, thuế TNCN đã được xếp loại dựa theo tính chất điều tiết, đồng thời đã đưa ra đối tượng chịu thuế. Tuy nhiên đối tượng chịu thuế không phải là mọi khoản thu nhập mà nó được quy định riêng trong chính sách thuế TNCN của mỗi quốc gia.
a.2. Đối tượng nộp thuế TNCN
Đối tượng nộp thuế TNCN là các cá nhân cư trú hay không cư trú, có thu nhập chịu thuế phát sinh trong, ngoài nước sở tại và có nguốn gốc tại nước sở tại.
Đối tượng nộp thuế TNCN có rất nhiều loại khác nhau, theo thông lệ trên thế giới hiện nay người ta chia đối tượng này thành các nhóm chủ yếu sau đây:
– Thu theo cá nhân: Cách thức này quy định từng đối tượng nộp thuế phải kê khai thu nhập và đóng thuế theo từng cá nhân.
– Thu theo hộ gia đình: Cách thức thu này cho phép những người trong một hộ gia đình (có quan hệ hôn nhân hoặc huyết thống) được kê khai theo tổng thu nhập của hộ gia đình và sau đó khoản thu nhập này được chia cho mọi người trong đó có cả người không có thu nhập.
– Theo nơi cư trú và không cư trú:
+ Thông thường, pháp luật các nước xác định đối tượng cư trú là những người cư trú ở nước đó trong một khoảng thời hạn nhất định (thường là một năm)
+ Đối tượng không cư trú thường được quy định là những người cư trú tại nước sở tại trong thời hạn dưới 1 năm
b. Đặc điểm thuế TNCN
Thuế TNCN là một hình thức động viên mang tính bắt buộc trên nguyên tắc theo luật định. Phân phối khoản thu nhập qua thuế TNCN gắn với quyền lực, sức mạnh của Nhà nước.
Thuế TNCN là khoản đóng góp không hoàn trả trực tiếp cho người nộp. Nó vận động một chiều, không phải là khoản thù lao mà NNT phải trả cho Nhà nước do được hưởng các dịch vụ Nhà nước cung cấp.
Thuế TNCN luôn gắn với chính sách xã hội của mỗi quốc gia tùy thuộc vào mục tiêu của quốc gia cần đạt được
Thuế TNCN là một loại thuế trực thu đánh trực tiếp vào thu nhập của mỗi cá nhân. Do vậy, NNT cũng là người chịu thuế nên nó phản ánh sự đồng nhất giữa đối tượng nộp thuế theo luật và đối tượng chịu thuế theo ý nghĩa kinh tế.
1.1.2. Khái niệm và đặc điểm quản lý thuế TNCN
a. Khái niệm quản lý thuế TNCN
Quản lý thuế là quản lý hành chính nhà nước về thuế, bao gồm việc tổ chức, quản lý, điều hành quá trình thu nộp thuế, hay nói cách khác đó là hoạt động chấp hành của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà cụ thể là hệ thống cơ quan quản lý thuế từ trung ương đến địa phương trong quản lý thu, nộp thuế cho nhà nước từ các tổ chức, cá nhân là ĐTNT đã được xác định trong các Luật thuế.
Quản lý thu thuế TNCN là sự tác động có chủ đích của các cơ quan chức năng trong bộ máy nhà nước với quá trình tính và thu thuế thu nhập cá nhân để thay đổi quá trình này nhằm tạo nguồn thu cho Ngân sách và đạt được các mục tiêu nhà nước đặt ra.
b. Đặc điểm quản lý thuế TNCN
Quản lý thuế TNCN là hoạt động rất nhạy cảm và dễ bị phản ứng từ phía các ĐTNT. Khác với các loại thuế tiêu dùng – việc trả thuế được thông qua giá cả hàng hoá, dịch vụ, bản chất trực thu của thuế TNCN làm cho gánh nặng của thuế TNCN được người nộp thuế cảm nhận một cách rõ ràng.
Quản lý thuế TNCN là hoạt động phức tạp, tổng hợp nhiều góc độ quản lý kinh tế, xã hội, nhiều cách thức khác nhau: hành chính, kinh tế, tổ chức. Do đó, đòi hỏi người quản lý phải có trình độ quản lý rất cao và bao quát. Đặc trưng này xuất phát từ hai đặc điểm cơ bản của thuế TNCN là mang tính luỹ tiến và là loại thuế thực.
Quản lý thuế TNCN gắn chặt với chủ trương phân phối và quản lý thu nhập của Chính phủ trong từng thời kỳ nhất định. Mục tiêu cơ bản của quản lý thuế TNCN là nâng cao tính tuân thủ cho các đối tượng nộp thuế, đảm bảo công bằng trong phân phối thu nhập giữa các đối tượng nộp thuế.
Đối tượng chủ yếu chịu sự quản lý thuế TNCN của nhà nước là người nộp thuế TNCN được xác định trong Luật thuế TNCN do nhà nước ban hành.
c. Mục tiêu công tác quản lý thu thuế thu nhập cá nhân
Tăng cường tập trung, huy động đầy đủ và kịp thời số thu cho ngân sách nhà nước trên cơ sở không ngừng nuôi dưỡng và phát triển nguồn thu.
Tăng cường công tác kiểm soát, tái phân phối thu nhập và điều tiết vĩ mô nền kinh tế- xã hội
Đề cao ý thức tự giác chấp hành chính sách thuế và tạo điều kiện cho người nộp thuế thực hiện tốt nghĩa vụ nộp thuế.
1.1.3. Vai trò của công tác quản lý thuế TNCN
Thông qua quản lý thu thuế TNCN, Nhà nước sẽ tạo lập nguồn thu tài chính cho ngân sách nhà nước.
Góp phần đảm bảo công bằng an ninh xã hội, rút ngắn khoảng cách giàu nghèo
Góp phần phát hiện thu nhập bất hợp pháp.
Góp phần hạn chế sự thất thu thuế Thu nhập doanh nghiệp:
Góp phần tạo nguồn thu cho NSNN, thực hiện được việc điều tiết thu nhập, đảm bảo công bằng trong xã hội, ngăn chặn những hành vi bất hợp pháp như tham ô, nhận hối lộ…
Góp phần quan trọng trong việc đảm bảo nguồn thu cho ngân sách, kiểm soát thu nhập của cá nhân, phân phối lại thu nhập, thực hiện công bằng xã hội cũng như bước đầu tạo thói quen và góp phần nâng cao nhận thức của các đối tượng nộp thuế về trách nhiệm thực hiện nghĩa vụ nộp thuế cho ngân sách nhà nước.
1.1.4. Hệ thống các tiêu chí đánh giá kết quả công tác quản lý thu thuế thu nhập cá nhân
– Chỉ tiêu về quản lý đăng ký thuế
- Chỉ tiêu hoàn thành kế hoạch thu thuế TNCN
- Chỉ tiêu về số thuế phát sinh
- Chỉ tiêu phản ánh số thuế TNCN phát sinh phải nộp trong kỳ, từ đó đánh giá tỷ trọng thuế TNCN trong tổng thu NSNN.
– Chỉ tiêu về số thuế đã nộp
– Chỉ tiêu về số thuế còn nợ
- Chỉ tiêu về hoàn thành kế hoạch thanh tra, kiểm tra thuế TNCN
1.2. NỘI DUNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ THUẾ TNCN
1.2.1. Lập dự toán thu thuế TNCN
1.2.2. Tổ chức công tác thu thuế TNCN
1.2.3. Công tác kiểm tra, thanh tra và xử lý vi phạm trong việc thu thuế TNCN
1.2.4. Công tác kiểm soát quản lý thu thuế TNCN
1.3. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THUẾ TNCN
1.3.1. Các yếu tố từ phía cơ quan nhà nước
a. Chính sách kinh tế vĩ mô và điều kiện kinh tế của mỗi nước
b. Phương thức thanh toán và ý thức trong dân cư
1.3.2.Các yếu tố từ phía cơ quan thuế
a. Hệ thống văn bản pháp quy và tính nghiêm minh của luật thuế
b. Cơ sở vật chất của ngành thuế
c.Trình độ và phẩm chất đạo đức của đội ngũ cán bộ thuế
1.3.3. Các yếu tố từ phía người nộp thuế
Ý thức chấp hành pháp luật của người nộp thuế
1.4. KINH NGHIỆM QUẢN LÝ THUẾ TNCN Ở CÁC ĐỊA PHƯƠNG
1.4.1. Kinh nghiệm quản lý thuế TNCN của Cục Thuế TP Hồ Chí Minh
1.4.2. Kinh nghiệm quản lý thuế TNCN ở Cục Thuế Lâm Đồng
CHƯƠNG 2
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ THUẾ THU NHẬP
CÁ NHÂN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH KON TUM
2.1. NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA TỈNH KON TUM CÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU THUẾ TNCN
2.1.3. Đặc điểm văn hóa – xã hội
2.2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ THUẾ TNCN TẠI TỈNH KON TUM
2.2.1. Thực trạng công tác lập dự toán thu thuế TNCN
2.2.2. Tổ chức việc thu thuế TNCN
a .Tổ chức bộ máy thu thuế tại tỉnh Kon Tum
b. Công tác tuyên truyền, hỗ trợ người nộp thuế
c. Công tác quản lý đối tượng nộp thuế
d. Công tác kê khai thuế TNCN
e. Quản lý nợ và cưỡng chế thuế
f. Giải quyết hồ sơ hoàn thuế
2.2.3. Thực trạng công tác thanh tra, kiểm tra thuế TNCN
Ngành thuế tỉnh Kon Tum đã chủ động triển khai quy trình thanh tra, kiểm tra thuế, lập kế hoạch thanh tra, kiểm tra trên cơ sở thu thập, phân tích thông tin về NNT, trong đó tập trung vào các đơn vị có mức độ rủi ro cao, các lĩnh vực có nguy cơ gian lận thuế, thất thu thuế cao, các đơn vị nhiều năm chưa được thanh tra kiểm tra.
2.2.4. Thực trạng công tác kiểm soát quản lý thu thuế TNCN
Hàng năm, Phòng, đội Kiểm tra nội bộ xây dựng kế hoạch kiểm tra nội bộ ngành làm cơ sở triển khai thực hiện công tác kiểm soát quản lý thu thuế trong năm. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện kế hoạch này, nếu có phát sinh những vấn đề đột xuất như đơn thư khiếu nại, tố cáo hoặc có chỉ đạo kiểm tra nội bộ theo chuyên đề cụ thể của cấp trên thì phòng, đội kiểm tra nội bộ sẽ kết hợp thực hiện kiểm tra cả các vấn đề phát sinh đột xuất này.
2.3. NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC, HẠN CHẾ VÀ NGUYÊN NHÂN HẠN CHẾ TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ THUẾ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH KON TUM
a. Huy động ngày càng nhiều thuế TNCN vào NSNN
Thuế TNCN với chức năng điều tiết và phân phối lại thu nhập trong xã hội đã góp phần nâng cao được tính công bằng trong phân phối. Một phần thu nhập của những người có thu nhập cao đã được chuyển vào ngân sách, thông qua đó, Nhà nước có thể sử dụng vào các mục đích phát triển chung của xã hội.
b. Thủ tục hành chính đã được cải cách hợp lý hơn
Phương pháp quản lý thu thuế theo cách khấu trừ tại nguồn đã giúp giảm bớt được số lượng cá nhân đăng ký nộp thuế tại các Chi cục thuế, Cục thuế. Cơ quan chi trả thực hiện quyết toán thay cá nhân có thu nhập tại một nơi duy nhất đã giúp tiết kiệm thời gian và chi phí cho cả cơ quan thuế và người dân, công tác quản lý thu thuế cũng thuận lợi hơn.
c.Năng lực bộ máy quản lý thuế được nâng cao thêm
Tổ chức quản lý thu thuế tại Cục Thuế được tổ chức theo chức năng đã hạn chế được tiêu cực trong công tác quản lý thuế theo kiểu “khép kín”. Từng bước thực hiện chuyên môn hoá quản lý theo chức năng nâng cao trình độ nghiệp vụ của các cán bộ thuế, tạo điều kiện thuận lợi cho việc ứng dụng tin học vào quản lý thu thuế.
d. Dần hoàn thiện hệ thống đăng ký, kê khai thuế qua mạng, quản lý thuế điện tử
Với việc triển khai thành công các dự án “Kê khai thuế qua mạng Internet”, “Hiện đại hóa thu ngân sách nhà nước và thu thuế qua ngân hàng” và “hệ thống ki -ốt thông tin thuế”. Hệ thống CNTT cũng đã được đưa vào áp dụng trong quá trình kê khai, quyết toán thuế. Những cải cách đó đã đem lại lợi ích cho cả người nộp thuế và cơ quan thuế như: thủ tục nộp hồ sơ khai thuế đơn giản,nhanh gọn, hiệu quả cao và an toàn, không giới hạn về không gian, thời gian trong ngày, tiết kiệm thời gian, chi phí cho người nộp thuế; đơn giản hóa và cải cách triệt để thủ tục hành chính trong quy trình thu nộp thuế;
2.3.2. Những hạn chế
a. Về công tác lập dự toán thu thuế TNCN
Công tác lập dự toán thu chưa sát với thực tế, cơ quan Thuế chưa dựa trên việc thu thập thông tin từ các chỉ tiêu kinh tế.
Công tác lập dự toán thu thuế chưa được chi tiết đến từng loại thu nhập chịu thuế làm cho đơn vị thực hiện cũng thiếu quan tâm quản lý chi tiết do không được giao nhiệm vụ cụ thể trong dự toán thu thuế TNCN.
b. Về công tác quản lý thu thuế TNCN
Việc khấu trừ tại nguồn còn chưa thực hiện tốt, nhiều khoản chi trả thu nhập phải thực hiện khấu trừ tại nguồn theo quy định nhưng các cơ quan chi trả thu nhập không thực hiện khấu trừ kịp thời, cơ quan thuế cũng không kiểm tra hướng dẫn, đôn đốc kịp thời dẫn tới việc truy thu thuế TNCN gặp khó khăn.
Công tác quản lý thuế TNCN đòi hỏi ngành thuế phải xây dựng được một thống xử lý dữ liệu tập trung. Theo đó, mọi thông tin về NNT, gia cảnh của NNT cần phải được lưu giữ tập trung làm cơ sở đối chiếu, kiểm tra việc kê khai giảm trừ gia cảnh, phát hiện các trường hợp khai trùng, khai thiếu hồ sơ… việc áp dụng luật thuế TNCN trong hệ thống phần mềm và dung lượng máy chủ của ngành thuế chưa đáp ứng nhu cầu của việc cấp mã số thuế TNCN và quản lý thuế TNCN.
Việc quản lý thu nhập đối với người lao động ở địa bàn tỉnh Kon Tum còn rất nhiều bất cập. Một loạt đối tượng thuộc diện phải nộp thuế thu nhập nhưng vẫn chưa phải nộp thuế đơn giản là vì cơ quan thuế không nắm được thu nhập của họ là bao nhiêu. Từ đó, các thu nhập tính thuế cũng bị bỏ sót
c.Công tác tuyên truyền hỗ trợ NNT chưa đạt hiệu quả cao
Công tác tuyên truyền, hỗ trợ NNT ở Cục Thuế Kon Tum được tổ chức từ Văn phòng Cục đến các Chi cục Thuế nhưng hiệu quả còn hạn chế.
Chức năng hỗ trợ hướng dẫn NNT còn chưa được phân định rõ ràng trong cơ quan thuế giữa phòng Tuyên truyền hỗ trợ và phòng kiểm tra. Nội dung hỗ trợ mới chỉ dừng lại ở việc cung cấp một số lượng rất hạn chế các văn bản hướng dẫn, chưa có điều tra, khảo sát, phân tích nhu cầu của ĐTNT theo nhu cầu của đối tượng. Cán bộ làm công tác hỗ trợ còn chưa có kinh nghiệm, chưa được đào tạo chuyên sâu về các kỹ năng hỗ trợ ĐTNT.
d.Công tác thanh, kiểm tra thuế chưa đạt hiệu quả cao
Công tác thanh tra thuế nói chung và thuế TNCN nói riêng vẫn chưa được thực hiện thường xuyên và hiệu quả còn thấp. Công tác thanh tra, kiểm tra thuế TNCN chưa được đặt đúng vị trí, chất lượng còn hạn chế, phương pháp kỹ thuật thanh tra, kiểm tra còn lạc hậu. Đối tượng thanh tra, kiểm tra thuế mới chỉ là các DN, còn các cá nhân có thu nhập thì chưa phải là đối tượng của công tác thanh tra, kiểm tra. Việc thanh, kiểm tra thuế TNCN chủ yếu được kết hợp với thanh kiểm tra quyết toán thuế của DN, do đó chỉ mới giám sát được người có thu nhập tại một nơi trong phần liên quan tới chi phí hợp lý của DN.
2.3.3. Nguyên nhân
Những hạn chế trên xuất phát từ những nguyên nhân chủ yếu sau:
a.Hệ thống pháp luật chưa đồng bộ
Hiện nay, mặc dù chính sách thuế liên tục được sửa đổi, bổ sung ra đời phù hợp với tình hình phát triển kinh tế xã hội với thông lệ quốc tế. Nhưng nhìn chung hệ thống pháp luật và các văn bản hướng dẫn còn chưa hoàn thiện, có những nội dung còn chưa sát với thực tế quản lý thu thuế như chính sách còn phức tạp, chưa rõ ràng; còn nhiều quy định về ưu đãi, miễn giảm thuế.
Đồng thời, chính sách thuế hay bị thay đổi gây nhiều khó khăn cho quản lý thu thuế. Một trong những tính chất của thuế là tính ổn định, nếu chính sách thuế hay thay đổi sẽ tạo điều kiện cho các hành vi trái pháp luật gia tăng do người dân không nắm bắt kịp chính sách và cả do lợi dụng sự thay đổi chính sách để thực hiện hành vi gian lận.
Về quyền hạn của cơ quan thuế thì ngành thuế còn thiếu chức năng quan trọng của quản lý thuế đó là quyền điều tra các hành vi, thủ đoạn gian lận thuế, chiếm đoạt tiền hoàn thuế.
b. Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của cán bộ thuế còn hạn chế
Trình độ của một số cán bộ thuế còn hạn chế, chưa cập nhật đầy đủ các kiến thức, kinh nghiệm mới để theo kịp sự phát triển của nền kinh tế, sẽ dẫn tới sự yếu kém trong công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách thuế đến mọi người dân.
c. Thanh toán bằng tiền mặt là chủ yếu
Quá trình thanh toán ở Việt Nam nói chung, trên địa bàn tỉnh Kon Tum nói riêng hiện nay chủ yếu vẫn dùng bằng tiền mặt. Thanh toán bằng tiền mặt là chủ yếu sẽ gây ra khó khăn cho cơ quan thuế trong công tác kiểm tra thu nhập, xác định chính xác mức thu nhập của người lao động, ĐTNT.
d. Nhận thức của người dân về thuế TNCN còn thấp
Trình độ hiểu biết về thuế, hiểu về quyền lợi và nghĩa vụ của NNT của đại bộ phận nhân dân, kể cả cán bộ, đảng viên trong các cơ quan nhà nước chưa đầy đủ nên ý thức chấp hành các luật thuế, pháp lệnh thuế và sự tự giác khi chấp hành nghĩa vụ thuế chưa cao, có những biểu hiện trốn tránh, thoái thác; chưa tạo được dư luận rộng rãi lên án mạnh mẽ các hành vi trốn thuế, gian lận thuế, thậm chí còn khá nhiều trường hợp thờ ơ, khuyến khích đồng tình.
e.Kinh tế chưa phát triển, thu nhập của dân cư còn thấp
Kon Tum là tỉnh nghèo, miền núi, kém phát triển, thu nhập bình quân đầu người còn thấp so với toàn quốc, thu nhập dân cư còn thấp, vẫn còn một bộ phận không nhỏ doanh nghiệp chưa đáp ứng được đòi hỏi về trang thiết bị, công nghệ tin học để tiến hành công tác nhập tài liệu, sổ sách kế toán; vì chính bản thân công nghệ vạch hai chiều yêu cầu đồng bộ cơ quan thuế và các DN phải được trang bị đầy đủ máy tính và máy in.
f. Cơ sở vật chất của ngành thuế còn hạn chế
Mặc dù đã được quan tâm đầu tư, điều kiện vật chất của ngành thuế nhưng vẫn còn lạc hậu, cơ sở làm việc còn chật chội, hệ thống thông tin phục vụ công tác quản lý chưa được nâng cấp, phương tiện phục vụ công tác quản lý còn thiếu, đặc biệt ở các đội thuế xã, phường nhiều người dùng chung một máy vi tính
CHƯƠNG 3
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THUẾ TNCN TẠI
TỈNH KON TUM
3.1. CƠ SỞ TIỀN ĐỀ CHO VIỆC ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP
– Giảm mức thuế suất phải nộp ở bậc 1 xuống 1-2% thay vì 5% như hiện hành, tăng mức giảm trừ gia cảnh lên 8- 9 triệu đồng /người/tháng,người phụ thuộc lên 4-5 triệu đồng /người/tháng.
– Giảm mức thuế suất phải nộp ở bậc 7 xuống còn 25-30% cho đảm bảo được mối tương quan với thuế TNDN theo từng bước của lộ trình cải cách thuế và phù hợp xu thế cải cách thuế ở các nước trong khu vực.
– Biểu thuế lũy tiến cần phải giảm bậc thuế, chỉ tối đa là 3-4 bậc thay vì 7 bậc. Chính sách thuế càng đơn giản, NNT dễ thực hiện và cơ quan thuế cũng dễ quản lý.
Những dự báo về thay đổi chính sách thuế TNCN sẽ phù hợp với tình hình thực tế của đất nước, phù hợp với chiến lược phát triển kinh tế từng thời kỳ, phù hợp với tốc độ lạm phát của đồng tiền và phù hợp với thu nhập bình quân của mọi người dân trong xã hội, phù hợp xu hướng cải cách thuế trong nước và thông lệ quốc tế. Số thu từ thuế TNCN sẽ giảm số thu ngân sách hàng ngàn tỷ đồng, gây áp lực cho ngành thuế trong việc thực hiện nhiệm vụ thu NSNN.
3.1.2. Các văn bản pháp quy của Nhà nước
– Quyết định số 732/QĐ-TTg ngày 17/05/2011 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt chiến lược cải cách hệ thống thuế giai đoạn 2011 – 2020
– Quyết định số 2545/QĐ-TTg ngày 30/12/2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc Phê duyệt đề án phát triển thanh toán không dùng tiền mặt tại Việt Nam giai đoạn 2016-2020
3.1.3. Mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội tỉnh Kon Tum
Nghị quyết đại hội đảng bộ tỉnh Kon Tum nhiệm kỳ 2015-2020 xác định mục tiêu đến năm 2020: “Khai thác sử dụng có hiệu quả các nguồn lực, tiềm năng, lợi thế của tỉnh để đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá, gắn với xây dựng nông thôn mới; duy trì tăng trưởng kinh tế hợp lý, chuyển đổi mô hình tăng trưởng theo hướng nâng cao chất lượng, hiệu quả; nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của Nhân dân; giữ vững ổn định chính trị, quốc phòng, an ninh trong mọi tình huống. Phấn đấu xây dựng tỉnh Kon Tum ổn định và phát triển bền vững.”
3.1.4. Mục tiêu và định hướng chung của ngành thuế
a) Mục tiêu
3.2. CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THUẾ TNCN TẠI TỈNH KON TUM
3.2.1. Hoàn thiện công tác lập dự toán thu thuế TNCN
Cơ quan thuế dựa trên việc thu thập thông tin từ các chỉ tiêu kinh tế như: GDP, CPI, giá cả thị trường, thành lập DN; Cần tính đến dự báo kinh tế vĩ mô bao gồm GDP, tiêu dùng cá nhân, thu nhập tổng và lạm phát; Các chính sách thu, chính sách tiền tệ, đất đai; Việc đăng ký kê khai, hoàn thuế, thanh tra thuế; Số thu theo địa bàn, theo khu vực và theo sắc thuế.
Tập trung chỉ đạo cải cách và đổi mới mạnh mẽ công tác phân tích và dự báo thu NSNN theo hướng thu thập, xây dựng hệ thống thông tin đầy đủ, kịp thời hơn và từng bước học tập, nghiên cứu, mời chuyên gia nước ngoài tư vấn để có thể ứng dụng phương pháp dự báo thu hiện đại của các nước tiên tiến trên thế giới.
Coi trọng công tác phân tích, dự báo, rà soát, xác định và đánh giá những yếu tố ảnh hưởng đến nguồn thu NSNN trên địa bàn, nhất là năng lực sản xuất mới phát sinh, đặc biệt là dự báo những tác động do chính sách, do thay đổi hình thức quản lý kinh doanh của doanh nghiệp.
Tham mưu kịp thời cho UBND tỉnh, phối hợp với các ngành liên quan những giải pháp về cơ chế chính sách, thủ tục hành chính nhằm tháo gỡ kịp thời những khó khăn, vướng mắc, tạo điều kiện phát triển sản xuất kinh doanh;
3.2.2. Hoàn thiện công tác tổ chức thu thuế TNCN
a. Hoàn thiện tổ chức bộ máy thu thuế
Đội ngũ cán bộ công chức chuyên nghiệp chuyên sâu, liêm chính. Định kỳ mỗi năm thực hiện việc kiểm tra, khảo sát đánh giá trình độ nghiệp vụ cán bộ thuế để làm cơ sở xác định mục tiêu, nội dung, lộ trình xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ thuế làm cơ sở để điều động, luân phiên, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ.
Xây dựng và tổ chức bộ máy quản lý thuế theo mô hình quản lý thuế kết hợp hợp lý giữa quản lý thuế theo chức năng với quản lý thuế theo đối tượng, trong các đơn vị quản lý theo chức năng có tổ chức bộ phận chuyên trách quản lý theo các nhóm đối tượng.
Kiện toàn cơ cấu tổ chức bộ máy Cục Thuế, Chi cục Thuế tinh gọn, đảm bảo thực hiện các chức năng quản lý thuế, phù hợp với thực tiễn quản lý tại địa phương, nhằm tập trung nguồn lực để phát huy hiệu lực, hiệu quả gắn với định hướng đổi mới công tác ủy nhiệm thu.
Xây dựng ý thức tổ chức kỷ luật, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, môi trường làm việc thân thiện có văn hóa với phong cách ứng xử giải quyết công việc thống nhất, khoa học.
Rèn luyện phẩm chất đạo đức của cán bộ thuế.
b. Hoàn thiện công tác tuyên truyền hỗ trợ NNT
Đổi mới về nội dung và hình thức tuyên truyền, phổ biến chính sách thuế nhằm phù hợp với yêu cầu của người nộp thuế bằng những hình thức phù hợp với trình độ dân trí của từng địa bàn, phù hợp với từng đối tượng nộp thuế để đạt hiệu quả cao nhất.
Triển khai hình thức tuyên truyền và lắng nghe ý kiến của dân theo phương châm “mưa lâu thấm dần” thông qua mô hình “Tuần lễ lắng nghe ý kiến người nộp thuế”, tiếp tục thực hiện chương trình phát sóng truyền hình “Thuế với cuộc sống” .
Công tác triển khai hệ thống hỗ trợ hướng dẫn người nộp thuế dưới nhiều hình thức.
Định kỳ mỗi năm 02 lần, tổ chức thăm dò sự hài lòng của NNT về chất lượng phục vụ của cơ quan Thuế trên các lĩnh vực hoạt động .
c. Hoàn thiện công tác quản lý người nộp thuế
Đẩy mạnh hơn nữa việc đăng ký và cấp mã số thuế cá nhân, tiến tới mỗi công dân đều có một mã số để theo dõi quản lý, không phân biệt có thu nhập chịu thuế hay không có thu nhập chịu thuế.
Tiếp tục hoàn thiện hệ thống quản lý thông tin cá nhân NNT và hồ sơ giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc một cách hợp lý, sử dụng đồng bộ, liên thông trên toàn quốc, kết hợp với tăng cường rà soát, đối chiếu để ngăn chặn gian lận.
Xây dựng hệ thống ứng dụng quản lý thuế TNCN trên diện rộng toàn quốc đáp ứng quy trình quản lý thuế TNCN, hổ trợ việc kiểm tra chéo thu nhập của từng cá nhân trên địa bàn toàn quốc.
Tăng cường thực hiện cấp MST cho các đơn vị chi trả thu nhập và cá nhân nộp thuế; hướng dẫn những cá nhân đã được cấp MST sử dụng MST đã được cấp trong các giao dịch kinh tế và với cơ quan thuế.
d. Hoàn thiện công tác quản lý khai thuế TNCN
Thực hiện triệt để cơ chế khấu trừ thuế TNCN tại nguồn trước khi chi trả thu nhập cho cá nhân; hướng dẫn cụ thể đơn vị thực hiện khấu trừ thuế, có thể áp dụng nguyên tắc tạm nộp trong năm thì tính theo thuế suất toàn phần, cuối năm quyết toán theo biểu thuế suất lũy tiến từng phần.
Xác định rõ ràng trách nhiệm phải khấu trừ tiền thuế cho đơn vị chi trả thu nhập, có tỷ lệ thù lao thích hợp hơn, có sự biểu dương, khen thưởng… đối với những đơn vị thực hiện tốt trách nhiệm của mình và xử lý kịp thời, nghiêm minh các đơn vị không thực hiện đúng trách nhiệm.
Thực hiện đăng ký mã số thuế cho tất cả người lao động nhằm tránh tình trạng nhiều lao động thuộc đối tượng nộp thuế TNCN nhưng lại không có mã số thuế như vậy sẽ gây khó khăn cho quản lý thu thuế.
Tăng cường giám sát việc thực hiện kê khai, quyết toán thuế.
Tổ chức đội ngũ cán bộ làm công tác kế toán thuế vững mạnh, đáp ứng yêu cầu tổng hợp cung cấp thông tin tiến độ thu thuế để phục vụ tốt công tác chỉ đạo quản lý thu.
Phối hợp chặt chẽ với các đội thuế phường, xã để theo dõi sát tình hình thu nhập từ tiền lương, tiền công của các cá nhân, nắm chắc tình hình nguồn thu, các khoản giảm trừ của cá nhân theo quy định pháp luật, kịp thời đưa vào kiểm soát, quản lý những đối tượng thuộc diện nộp thuế.
3.2.3. Hoàn thiện công tác thanh tra, kiểm tra thuế, xử lý các vi phạm về thuế TNCN
a. Hoàn thiện công tác thanh tra, kiểm tra thuế
Đẩy mạnh hơn nữa công tác thanh tra, kiểm tra xử lý vi phạm pháp luật thuế TNCN, đòi hỏi cơ quan thuế phải tập trung lực lượng lớn vào việc tuyên truyền và thanh tra, kiểm tra việc chấp hành luật thuế.
Bổ sung lực lượng làm công tác thanh, kiểm tra về số lượng cán bộ, chất lượng cả về trình độ năng lực chuyên môn và phẩm chất đạo đức nghề nghiệp: phải được tập huấn và hướng dẫn các kỹ năng chuyên sâu, chuyên nghiệp, phương pháp thanh tra như kỹ năng phân tích báo cáo tài chính, phân tích số liệu trên tờ khai thuế, kỹ thuật phỏng vấn ĐTNT, trình tự kiểm tra sổ sách, chứng từ, khai thác dữ liệu về NNT.
Cơ quan thuế phải phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng như công an xuất nhập cảnh, Sở ngoại vụ, Sở văn hoá thông tin &thể thao du lịch, Sở lao động thương binh & xã hội, Bảo hiểm xã hội, ngân hàng thương mại… để nắm bắt kịp thời thông tin về ĐTNT, nguồn phát sinh thu nhập, có biện pháp phân loại ĐTNT thành các nhóm khác nhau để thanh tra, kiểm tra một cách có hiệu quả.
Đẩy mạnh việc xây dựng cơ sở dữ liệu người nộp thuế TNCN tích hợp trên toàn quốc nhằm phục vụ tốt công tác phân tích đối tượng cần thanh tra, kiểm tra thuế theo rủi ro.
Các quy trình, phương pháp, thủ tục tiến hành thanh, kiểm tra phải đơn giản, rõ ràng, công khai sao cho vừa nâng cao được hiệu quả của công tác thanh, kiểm tra và không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các đối tượng bị thanh, kiểm tra.
b. Hoàn thiện công tác xử lý các vi phạm
Việc xử lý các trường hợp vi phạm cần phải được thực hiện một cách nghiêm túc và dứt khoát. Cơ quan thuế nếu như phát hiện ra các trường hợp vi phạm và có những bằng chứng cụ thể chứng minh hành vi trốn thuế thì sẽ có quyền phạt những đối tượng này theo quy định. Các đối tượng nộp thuế sẽ phải có trách nhiệm nộp phạt đúng thời hạn và đúng số tiền bị phạt.
Tăng cường phối hợp với cơ quan công an, cơ quan tài chính, kế hoạch quản lý chặt chẽ các trường hợp cá nhân, hộ gia đình kinh doanh nhưng không đăng ký kinh doanh, không đăng ký thuế; xin ngừng, nghỉ kinh doanh để được giảm, miễn thuế nhưng vẫn hoạt động bình thường; trên cơ sở đó có biện pháp xử lý nghiêm theo pháp luật những trường hợp vi phạm.
Cơ quan thuế cương quyết áp dụng các biện pháp xử lý vi phạm pháp luật về thuế, nhất là việc nộp chậm hồ sơ khai thuế để thúc đẩy họ tuân thủ nộp hồ sơ khai thuế đúng hạn; mọi trường hợp nộp chậm tiền thuế thu nhập cá nhân đều phải xử phạt theo quy định; tránh trường hợp người bị phạt, người không, gây thắc mắc so bì giữa những người nộp thuế.
3.2.4. Hoàn thiện công tác kiểm soát quản lý thu thuế TNCN
Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho công chức, viên chức tại cơ quan thuế các cấp; Công tác kiểm tra, đánh giá cán bộ, công chức trong thực thi công vụ; Kiên quyết xử lý nghiêm minh các sai phạm, đảm bảo kỷ cương, kỷ luật. Tích cực trong việc xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, góp phần nâng cao và đẩy lùi sự suy thoái đạo đức đối với đội ngũ công chức ngành thuế.
Tăng cường vai trò lãnh đạo, trách nhiệm người đứng đầu, chỉ đạo của tổ chức, cơ sở đảng tại cơ quan thuế các cấp trong việc thực hiện các chương trình hành động nhằm tạo ra bước chuyển biến tích cực, trong hỗ trợ, giải quyết các vướng mắc cho NNT và đơn giản hóa TTHC thuế nhằm đáp ứng yêu cầu kiểm soát toàn bộ quá trình quản lý thu thuế nói chung, thuế TNCN nói riêng.
Nâng cao chất lượng cán bộ, nhất là năng lực lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành của lãnh đạo đội thuế, năng lực thực hiện nhiệm vụ được giao của đội ngũ cán bộ công chức.
Thường xuyên cập nhật và mở các lớp tập huấn nhằm phổ biến phần mềm ứng dụng phục vụ công tác kiểm tra nội bộ ngành thuế, qua đó tạo thuận lợi cho việc kiểm tra phát hiện các vi phạm để xử lý và chấn chỉnh kịp thời, góp phần tăng cường hiệu quả công tác kiểm tra, kiểm soát đối với hoạt động quản lý thuế nói chung, quản lý thu TNCN nói riêng.
Đẩy mạnh cải cách hành chính thuế là một trong những nhiệm vụ hết sức quan trọng trong công tác quản lý thuế góp phần phục vụ tốt nhất cho người nộp thuế.
Đảm bảo việc tiếp nhận và giải quyết các thủ tục hành chính của NNT được thuận lợi, nhanh chóng nhất. Đồng thời đảm bảo việc giám sát được công chức thuế trong việc giải quyết các yêu cầu thủ tục hành chính thuế.
Đầu tư trang thiết bị phục vụ người nộp thuế và ứng dụng công nghệ tin học trong quản lý nguồn thu, sử dụng và khai thác có hiệu quả tốt các phần mềm ứng dụng trongquản lý thuế và xử lý dữ liệu, hướng dẫn, cài đặt phần mềm ứng dụng tin học hỗ trợ kê khai thuế qua mạng internet cho NNT
Thực hiện ngiêm túc Nghị quyết số 19/2016/NQ-CP về những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2016- 2017, định hướng đến năm 2020
Cắt giảm tối thiểu các thủ tục hành chính về thuế, tạo điều kiện cho NNT dành thời gian tối đa phục vụ quá trình SXKD góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
Thực hiện công khai đường dây nóng tại Cục Thuế và Chi cục thuế các huyện, thành phố để tiếp nhận, giải quyết, xử lý những vấn đề vướng mắc của doanh nghiệp, người dân
3.3. MỘT SỐ KIẾN NGHỊ TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ THUẾ TNCN
3.3.1. Kiến nghị với Tổng cục thuế
3.3.2. Đối với chính quyền địa phương
3.3.3. Kiến nghị với các ban ngành liên quan
KẾT LUẬN
Với kết quả nghiên cứu đề tài “Hoàn thiện công tác quản lý thuế thu nhập cá nhân tỉnh Kon Tum” đã hoàn thành một số nội dung cơ bản sau:
Nội dung chương 1: Đề tài đã tập trung nghiên cứu những vấn đề lý luận cơ bản, trọng tâm về thuế TNCN, nội dung của công tác quản lý thu thuế TNCN.
Nội dung chương 2: Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý thu thuế TNCN tại tỉnh Kon Tum.
Nội dung chương 3: Luận văn đã định hướng và đưa ra những giải pháp cơ bản góp phần nâng cao chất lượng trong công tác quản lý thu thuế TNCN:
1. Hoàn thiện công tác lập dự toán thu thuế TNCN.
2. Hoàn thiện công tác tổ chức thu thuế TNCN.
3. Hoàn thiện công tác thanh, kiểm tra thuế TNCN.
4. Hoàn thiện công tác kiểm soát trong quản lý thu thuế TNCN.
Qua đó đã kiến nghị các cơ quan có thẩm quyền tăng cường công tác quản lý thuế TNCN ở tỉnh Kon Tum.
Mặc dù đã cố gắng rất nhiều, song luận văn sẽ không tránh khỏi những hạn chế nhất định. Kính mong quý Thầy, Cô trong Hội đồng chỉ dẫn để luận văn hoàn thiện hơn nhằm áp dụng vào công tác quản lý thu thuế thu nhập cá nhân ở địa phương./.
E:\DỮ LIỆU COP CỦA CHỊ YẾN\DAI HOC DA NANG\KINH TE PHAT TRIEN\LE QUOC CONG\SAU BAO VE
