
Đánh giá thành tích cán bộ, công chức tại UBND
Đánh giá thành tích cán bộ, công chức tại UBND quận Hải Châu, Tp.Đà Nẵng 1. Tính cấp thiết của đề tài Quản lý nguồn nhân lực nói chung và …
Read MoreCÙNG BẠN ĐÓN CHÀO TƯƠNG LAI
Đánh giá thành tích cán bộ, công chức tại UBND quận Hải Châu, Tp.Đà Nẵng 1. Tính cấp thiết của đề tài Quản lý nguồn nhân lực nói chung và …
Read MoreTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND QUẬN HẢI CHÂU, THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG 1.Tính cấp thiết của đề tài Nguồn nhân lực đóng một vai …
Read MoreQUẢN TRỊ QUAN HỆ KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM – CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG Tính cấp thiết …
Read MoreĐánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên tại Cục Hải quan 1. Về tính cấp thiết của đề tài: Trong xu thế toàn cầu hoá, Việt …
Read MoreTuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần VINACONEX 25 1. Tính cấp thiết của đề tài Đối với hoạt động của một doanh nghiệp, bên cạnh chiến lược …
Read MoreĐánh giá nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam 1. Tính cấp thiết của đề tài Con người là yếu tố quan trọng nhất …
Read MoreKiểm soát rủi ro tín dụng trong cho vay doanh nghiệp tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam 1. Tính cấp thiết của đề tài Trong …
Read MoreKiểm soát thu, chi ngân sách tại quận Ngũ Hành Sơn, thành phố Đà Nẵng Tính cấp thiết của đề tài Lịch sử của các nhà nước trên toàn thế …
Read MoreNâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại Công ty TNHH MTV Cao su 1. Tính cấp thiết của đề tài: Vốn đối với doanh nghiệp có thể ví như …
Read MorePHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC SỬ DỤNG DỊCH VỤ MOBILE BANKING CỦA NGƯỜI DÂN Lý do chọn đề tài Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu chung …
Read More