Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam
Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Quảng Ngãi Tính cấp thiết của đề tài Một doanh nghiệp …
Read MoreCÙNG BẠN ĐÓN CHÀO TƯƠNG LAI
Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Quảng Ngãi Tính cấp thiết của đề tài Một doanh nghiệp …
Read MoreNâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên Trường Cao đẳng Kỹ nghệ Dung Quất 1. Tính cấp thiết của đề tài Dung Quất là một Khu kinh tế theo …
Read MoreQuản lý Nhà nước về đầu tư trực tiếp nước ngoài vào Khu kinh tế mở Chu Lai, tỉnh Quảng Nam Tính cấp thiết của đề tài Khu Kinh tế …
Read MoreNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại UBND huyện Thăng Bình, tỉnh Quảng Nam 1. Tính cấp thiết của đề tài Huyện Thăng Bình là thuộc vùng Đông của …
Read MoreNâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công chức hành chính tại Ủy ban nhân dân quận Thanh Khê, thành phố Đà Nẵng 1. Tính cấp thiết của đề …
Read MoreTạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức cấp xã, huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam 1. Tính cấp thiết của đề tài Xây dựng cơ chế, chính …
Read MoreChiến lược truyền thông điểm đến du lịch Đà Nẵng giai đoạn 2022 – 2025 1. Tính cấp thiết của đề tài Việt Nam sở hữu trong mình những quan …
Read MoreHoàn thiện công tác quản trị rủi ro tín dụng khách hàng doanh nghiệp tại Ngân hàng TMCP Á Châu – Chi nhánh Đắk Lắk Ngân hàng TMCP Á Châu …
Read MorePhát triển thương hiệu VNPT tại địa bàn Đắk Lắk 1. Tính cấp thiết của đề tài Trên thế giới, việc xây dựng và phát triển thương hiệu đã được …
Read MoreQuản trị quan hệ khách hàng tại Công ty TNHH Đức Thịnh 1.Tính cấp thiết của đề tài Trong bối cảnh toàn cầu hoá nền kinh tế hiện nay, sự …
Read More